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重庆艺术工程职业学院2016届毕业生就业年度质量报告
发布人:杨霞    来源:    发布时间:2016-12-30 08:39:00    浏览次数:11559

一、学院概况

重庆艺术工程职业学院(以下简称学校)是由重庆港鑫建筑装饰设计工程有限公司(以下简称举办方)投资举办、重庆市教育委员会主管的民办全日制普通高等院校。学校于2010年3月经重庆市人民政府批准成立,2011年5月国家教育部备案,2011年秋季开始招生。

学校现有铜梁校区、南岸茶园校区两个校区。铜梁校区是主校区,已完成一期工程建设,2014年秋季正式入住,目前为艺术设计学院、建筑工程学院、工程造价管理系各专业大二大三学生。茶园校区主要是视觉传达系、造型艺术系相关专业学生和其他专业的大一学生使用。

学校占地面积256604.4平方米;总建筑面积138683.65 平方米,教学行政用房63576.88平方米,生均教学行政用房22.99平方米;实习实训场所及附属用房17137.23 平方米,生均6.20平方米;宿舍面积33281.52 平方米,生均12.03平方米。

学校固定资产总值19553.55万元,其中教学科研仪器设备1752.99万元。校内实训基地(室)29个,稳定的校外实习基地55个,馆藏纸质图书17.96万册,两个校区校园网主干带宽均达到1000Mbps。

学校设有两院三系一部,即:艺术设计学院、建筑工程学院、工程造价管理系、视觉设计系、造型艺术设计系、基础教学部。2016年,学校开设了18个专业,其中市级骨干专业一个,院级特色专业两个,占专业总数的16.67%,各专业在校生平均规模为154人。

  • 毕业生基本情况

(一)总体规模

    1.总毕业生数及性别结构

学校2016届毕业生共828名。其中,男生446名,女生382名,男女性别比例1.17:1。

 

性别

人数

比例

446

53.86%

382

46.14%

合计

828

100%

2. 生源地分布

学校2016届毕业生本市生源675名,市外生源153名,主要分布在四川、贵州,本市生源占八成。

 

生源地

人数

比例

重庆

675

81.52%

四川

134

16.18%

贵州

19

2.3%

合计

828

100%

(二)毕业生就业率

学校毕业生共分布在两院三系共10个专业,截止2016年8月31日,已就业790人,待就业38人,经过市教委就业指导中心初审,初次就业率为95.41%,与去年持平。

1.分院(系)就业率:

 

院系

专业

毕业生人数

就业人数

就业率

总就业率

艺术设计学院

艺术设计

181

173

95.58%

95.86%

装饰艺术设计

197

189

95.94%

装潢艺术设计

57

55

96.49%

建筑工程学院

建筑设计

119

113

94.96%

93.84%

建筑装饰工程技术

53

48

90.57%

多媒体设计与制作

23

22

95.65%

工程造价管理系

工程造价

148

141

95.27%

95.27%

造型艺术系

雕塑艺术设计

13

13

100.00%

95.65%

雕刻艺术与家具设计

10

9

90.00%

视觉传达设计系

影视动画

27

27

100.00%

100%

2.各毕业去向分布

 

各毕业生去向分布

就业人数

占比

签就业协议形式就业

763

92.15%

签劳动合同形式就业

7

0.85%

待就业

38

4.59%

自主创业

2

0.24%

升学

18

7%

其中,有18名同学以优异的成绩考上专升本,比去年同期增长4名,具体为:

 

姓名

专业

录取学校

曾凡川

工程造价

重庆交通大学

刘婧娴

艺术设计

重庆工商大学

付勇军

建筑装饰工程技术

重庆人文科技学院

刘星岑

装饰艺术设计

重庆文理学院

李玺斐

艺术设计

重庆文理学院

朱妮

装饰艺术设计

重庆科技学院

黄巧

工程造价

长江师范学院

曹杨扬

装潢艺术设计

西南大学应用技术学院

唐秋霞

装饰艺术设计

西南大学应用技术学院

郑茜

装饰艺术设计

重庆文理学院

蒋秦汉

工程造价

长江师范学院

侯幸妮

装饰艺术设计

重庆文理学院

卓正舒

装潢艺术设计

重庆工商大学

杨静

装饰艺术设计

重庆文理学院

万雨蝶

艺术设计

重庆文理学院

李雨恒

装饰艺术设计

重庆文理学院

李星驰

装饰艺术设计

重庆文理学院

但林林

装饰艺术设计

重庆工商大学

其中,城乡低保学生3人,3人已就业;肢体残疾学生2人,2人已就业。

3.分性别就业率

 

性别

毕业人数

就业人数

就业率

445

421

94.39%

382

369

96.06%

4.分民族就业率

 

民族

毕业人数

就业人数

就业率

汉族

778

742

95.37%

苗族

14

14

100%

土家族

36

34

4.44%

5.分生源地就业率

 

生源地

毕业人数

就业人数

就业率

重庆市

675

645

95.56%

四川省

134

127

94.78%

贵州省

19

18

94.47%

(三)学校毕业生区域分布情况

本届毕业生选择到西部地区就业的占大多数为96.35%,中部占1.17%,东部占2.48%。其中选择留在重庆工作的学生占主体部分。

 

 

(四)学校毕业生就业单位性质分布情况

从单位性质流向看,本届毕业生到其他企业98.05%,国有企业1.30%,其他事业单位0.39%,机关0.26%。

 

就业单位性质分布

就业人数

占比(%)

机关

2

0.26%

其他事业单位

3

0.39%

国有企业

10

1.30%

其他企业

755

98.05%

(五)学校毕业生单位行业流向

从2016届毕业生单位行业分布中,到建筑业的毕业生501人,占64.90%,到信息传输、软件和信息技术服务业的52人,占6.74%,到文化、体育和娱乐业的43人,占5.53%,房地产业28人,占3.63%,其他单位行业分布情况见下表:

     

     (六)职位类型分布

(七)签约5人以上企业名单

   学校2016届已就业毕业生分布在全国各地570家用人单位,其中签约5人及以上的用人单位有13家。

 

单位

人数

重庆唐卡装饰工程有限公司

16

成都众合智博科技有限公司

11

重庆乐尚装饰工程有限公司

11

深圳居众装饰设计工程有限公司重庆分公司

10

重庆市铜梁区福熹装饰设计有限公司

8

重庆市完美动力动画职业培训学校

8

重庆俏业家网络科技有限公司

7

重庆恒申达工程造价咨询有限公司

6

江北区蒙特奇装饰设计工作室

6

重庆天骄工程项目管理有限公司

6

重庆面对面装饰工程有限公司

6

香港润东室内设计有限公司

5

重庆隐一装饰设计有限公司

5

  • 就业主要工作举措

学校高度重视毕业生就业工作,将就业工作作为人才培养的重要环节纳入学院教育质量提升工程,强化思想共识,整合有效资源,打造工作品牌,构建长效机制,完善工作体系,有效提升就业指导服务工作的专业化水平,举全校之力促进毕业生高质量、充分就业。

(一)建立健全就业组织机构,使就业工作更加规范。

学校全面落实就业工作"一把手"工程,建立由副院长分管,院系两级领导,就业指导办公室统一协调,全体辅导员老师参与,任课教师协助推荐就业的工作机制,将就业工作落到实处。学校遵循"工作规范、追求实效、宣传及时"的原则,鼓励学生"走出去",邀请单位"走进来"。

  • 搭建就业平台,拓宽就业渠道

学校依托院校办学特点,依托建筑及装饰行业的优势,主动开拓就业市场,积极联系用人单位,推荐就业。同时学校由就业办牵头,院(系)为主搭建就业信息平台,将第一手信息岗位通过学院就业网站,就业工作群,电话等方式通知学生。按照我校目前在校学生实际情况,以"专场招聘为主,大型双选为辅",16年向学校毕业生提供有效信息岗位1369余个,为推荐毕业生就业工作夯下了基础。同时积极鼓励学生通过重庆市人力资源信息网、重庆市人才网、联英人才网、智联招聘、58同城等大型招聘网站进行投递简历,利用网络形式自主择业。

(三)加强课程建设,完善就业指导体系

学校将《大学生职业生涯规划》《大学生就业创业指导》课程纳入学生必修课程,分别计20学时,重点指导学生职业兴趣探索、职业规划、职场礼仪、模拟招聘、面试技巧等,重在探索符合自己的职业兴趣,培养学生的职场技能,保证提前进入职场的心里准备。

(四)加强就业政策宣传,提高就业服务质量

学校在市教委就业指导中心发布的就业指南基础上进行修改,将基层就业、自主创业、入伍征兵、就业帮扶等常见问题整理成册,发给每位学生,进行初步的就业指导,并设置了专门的咨询电话,学生可以直接电话咨询就业问题,保证就业服务到每个需要的学生。

(五)落实上级政策,保证宣传第一到位

积极落实毕业生求职补贴帮扶工作,确保毕业年度残疾学生、低保家庭学生,助学贷款学生求职补贴工作申报及发放顺利完成;积极鼓励在校学生参军入伍,做好入伍政策宣传;鼓励学生自主创业,学校申请并创办了重庆大学生艺术设计小微企业孵化基地,保证学生在校即可申请小微企业,并在南岸区人力资源与社会保障局的指导下,共同开办大学生GYB创业培训课程,指导学生创业。

  • 就业状况相关分析

学校就业状况数据,主要调查形式以学院毕业生跟踪调查问卷、家长满意度调查表及用人单位满意度调查为主,以电话询问、QQ等网络交流形式为辅,辅之以非正式的交谈。对具体薪资待遇、毕业生就业总体满意度、用人单位对毕业生满意度等几个方面的问题进行调查研究。

(一)单位的待遇情况

2016届毕业生就业的薪金水平

 

薪金水平

1500—2000元

2000-3000元

3000-4000元

4000元以上

百分比

9.1%

24.78%

56.23%

9.89%

 

目前专科生的起点工资为1500元左右,而我们的学生实习期间的薪金多数都在1500元标准以上。其中月薪3000-4000元的比例占多数,达56.23%。毕业生对于目前的待遇、岗位、工作条件等方面满意度都在90%以上,说明学院对毕业生的培养工作得到了社会及用人单位的广泛认可。

(二)毕业生就业满意度的整体情况

 

满意度(%))

非常满意

满意

一般

不满意

就业总体满意度

13.31%

54.92%

31.77%

0

工作中获得的成就感满意度

12.9%

57.1%

30%

0

工作中提供的培训

12.91%

66.65%

20.44%

0

就业总体满意度、工作中获得的成就感及用人单位提供的培训,呈现两边低中间高的形态,对整体满意度都相对集中,说明学院毕业生工作以后,对所学知识学以致用,毕业生也得到了单位提供的培训机会,成为单位重点培养人才。

(三)用人单位对毕业生满意度情况

学校2016届毕业生共828人,涉及用人单位570家。通过对用人单位进行调查回访。共发放调查问卷300份,实际回收243份,回收率81%。其中所涉及单位对我校毕业生综合素质、思想素质、文化素质、身心素质、专业素质、职业素质等六个方面的调查,除了个别单位对个别学生的某些能力略感不满意外,总体评价都是满意或较满意,说明用人单位对我们的人才培养质量还是比较认可的,我们的毕业生也受到用人单位的欢迎(见下表)。

 

      评价等级

 

调查项目

很满意

满意

基本满意

不满意

人数

比例

人数

比例

人数

比例

人数

综合素质

82

33.77%

140

57.61%

21

8.6%

0

思想素质

77

31.78%

148

60.92%

18

7.28%

0

文化素质

85

35.09%

132

54.30%

26

10.59%

0

身心健康

72

29.8%

158

64.9%

13

5.29%

0

专业素质

92

37.74%

132

54.3%

19

7.94%

0

职业素质

89

36.42%

127

52.31%

27

11.25%

0

 

五、对教学的反馈

学校采用无记名方式抽样调查了学生对学院所学专业的整体满意度、所学专业的市场需求满意度、毕业生就业能力反馈等做了无记名抽样调查,调查结果显示如下:

图一:学生对所学专业的满意度

图二:所学专业的市场需求满意度

图三:非专业的哪些经历对找工作的影响

图四:毕业生就业能力的反馈

对教学的反馈意见

(一)完善招生计划-专业设置-就业服务联动机制

毕业生的就业率相对直观的反应出专业的社会需求度和社会认可度,反映出专业培养成果。招生是高校人才培养的起点,充足而优质的生源是高校得以生存和发展的基础。将专业就业率和就业结构挂钩;且实施专业预警和动态调整机制,学科专业设置与学生就业率挂钩,形成就业与招生的联动发展格局。就业率可作为招生规模设置的重要参考指标之一,对于就业优势专业,学校将结合师资力量等其他因素,从招生环节入手适当增大优势专业的招生比例,缩减就业劣势专业招生。

(二)加强就业市场建设和平台搭建稳抓不懈

大力开拓就业市场,进一步扩大毕业生就业推荐。采取多种形式,多条渠道的方式考察市场,收集信息,发挥"毕业生-家长-学校"三方合作的联动机制,充分挖掘毕业生资源信息,进一步扩大就业网络,促进学生就业。大量拓展就业及实习实训基地,加大校企合作单位,形成顶岗实习、专业建设、技术服务、课程开发、师资培养、就业的一条龙服务机制。

六、结束语

为进一步提高教育质量,促进学校发展,完善就业状况反馈机制,按照相关要求,由学校就业办公室负责跟踪调查并编制了《重庆艺术工程职业学院2016年毕业生就业质量报告》。报告中有不尽完善之处,恳请社会各界给予批评和指正。

我们将在2016届毕业生就业工作总结分析的基础上,总结经验、查找不足,进一步加强就业市场拓展和优化服务质量,提升工作水平,健全长效机制,以促成就业工作更好的开展。