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重庆艺术工程职业学院2017届毕业生年度质量报告
发布人:杨霞    来源:    发布时间:2017-12-28 10:00:00    浏览次数:10360

一、学校简介

    (一)基本情况介绍

重庆艺术工程职业学院(以下简称学校)是由重庆港鑫建筑装饰设计工程有限公司投资举办、重庆市教育委员会主管的民办全日制普通高等院校。学校于2010年3月经重庆市人民政府批准成立,2011年5月国家教育部备案,2011年秋季开始招生。

学校位于重庆市铜梁区学府大道267号,校园环境优美,建筑设计独特,艺术氛围浓郁,功能完备,校企相联,产教互融,是学生学习成长的良好环境。

2017年1月,茶园校区师生大部分迁至铜梁校区,茶园校区功能以实习实训和大学生创新创业为主。

学校占地面积24.98万平方米;总建筑面积13.85万平方米,教学行政用房7.3万平方米,生均教学行政用房29平方米;实习实训及附属用房3.22万平方米,生均12.7平方米。

学校设有五个二级学院一个教学部,即:艺术设计学院、建筑工程学院、工程经济与管理学院、视觉传媒与造型学院、服装与表演学院、公共课教学部。2017年,学校招生专业20个,其中环境艺术设计专业为市级骨干建设专业,室内艺术设计、建筑设计为校级骨干建设专业。已形成艺术设计类、建筑工程类、信息与影视传媒类三大专业群。

截至2017年8月,学校全日制普通高职在校学生2514人,教职工213人,其中专任教师132人,校内兼课教师6人,校外兼课兼职教师41人。

学校已拥有能满足4000在校生学习、生活需要的校园校舍,奠定了学校持续发展基础。学校管理班子和谐、稳定,教育教学管理机构和规章制度基本健全,教育教学各环节基本规范,教学质量稳步提高。

(二)学校发展规划定位

1.学类型:民办高职专科艺术类院校。

2.学层次定位:以全日制高职专科学历教育为主体,大力发展继续教育和社会培训,积极推进中外合作办学。

3.务面向:立足建筑及装饰行业,面向重庆核心支柱产业和文化艺术产业,服务重庆,辐射全国。

4.专业领域定位:以艺术设计类专业为主体,以建筑工程、信息与传媒类专业为两翼。

5.办学目标(2011-2020):到2020年,把学校建设成为一所教育理念先进、办学优势突出、艺术设计类专业特色鲜明的高职院校,为"专升本"创造良好的基础条件。

二、2017届毕业生基本情况

(一)毕业生规模及机构

我校2017届毕业生共1110人。其中,男生523人,女生587人;本市生源858人,外地生源252人。

1.性别分布

毕业生男女性别比为1:1.23,女生比例相对较高。

数据来源:重庆市大学中专毕业生就业办公室信息系统。

2.生源分布

数据来源:重庆市大学中专毕业生就业办公室信息系统。

(二)就业率及毕业去向

1.毕业生就业率

我校2017届毕业生共计1110人,共13个专业,截止2017年8月31日,已就业1062人,就业率95.67%。各二级学院、各专业就业率见下表。

二级学院

专业

毕业生人数

就业人数

就业率

总就业率

艺术设计学院

艺术设计

254

239

94.09%

94.41%

装饰艺术设计

269

255

94.80%

装潢艺术设计

82

81

98.78%

服装与表演学院

服装设计

45

41

91.11%

91.11%

建筑工程学院

建筑设计技术

197

189

95.93%

95.92%

建筑装饰工程技术

24

23

95.83%

视觉传媒与造型学院

视觉传达艺术设计

33

33

100%

100%

多媒体设计与制作

10

10

100%

摄影摄像技术

12

12

100%

影视动画

14

14

100%

产品造型设计

10

10

100%

雕塑艺术设计

18

18

100%

工程造价与管理学院

工程造价

142

138

97.18%

97.18%

合计

1110

1062

95.67%

数据来源:重庆市大学中专毕业生就业办公室信息系统。

2.毕业去向

我校2017届毕业生就业率95.67%,实现充分就业。从主要就业形式来看,毕业生主要以单位就业为主。

就业形式

人数

比例

单位就业

1016

91.53%

升学

44

3.96%

自主创业

3

0.27%

求职中

47

4.23%

数据来源:重庆市大学中专毕业生就业办公室信息系统。

3.就业地区分布

我校2017届毕业生选择到西部地区就业的占大多数,为95.33%,中部占0.50%,东部占4.17%。其中选择留在重庆工作823人,占比81.6%,占主体部分。

数据来源:重庆市大学中专毕业生就业办公室信息系统。

4.毕业生就业单位性质分布情况

我校2017届毕业生主要流向单位类型为企业(主要民营企业占比最高),其次为其他企事业单位和国有企业。

就业单位性质分布

就业人数

占比(%)

机关

1

0.10%

中初教育单位

2

0.20%

其他事业单位

15

1.49%

国有企业

12

1.19%

其他企业

975

97.01%

数据来源:重庆市大学中专毕业生就业办公室信息系统。

5.毕业生就业行业流向

我校2017届毕业生主要集中在建筑业,其中占比在57.24%,其次是制造业和文化、体育和娱乐业,与我校所设专业对口率达80.77%。

数据来源:重庆市大学中专毕业生就业办公室信息系统。

6.毕业生职位类型分布

我校毕业生职位分布主要是工程技术人员、办事人员和相关专业有关人员。

三)升学情况

2017届毕业生中,有44个毕业生的毕业去向为升学深造,升学率为3.96%,且其专业相关性为一致,具体升学学校名单如下:

录取学校

人数

重庆工商大学

4

重庆科技学院

1

重庆文理学院

11

重庆交通大学

1

重庆三峡学院

1

长江师范学院

19

人文科技学院

7

(四)自主创业

我校2017届毕业生中,选择自主创业的毕业生为3人,占比0.27%,其专业分别为艺术设计、视觉传达艺术设计、影视动画;创业公司名称分别为渝中区美客渔具商行、重庆梵迦文化创意有限公司、重庆峰鼎视爵传媒有限公司;其创业行业主要分布在"文化,体育和娱乐业";创业行业与其所学专业一致性为100%。

三、2017届毕业生相关数据分析

从"学生"和"用人单位"视角综合评价高校毕业生的就业质量,可以较全面的了解毕业生当前的就业现状及其竞争优劣势。其中,毕业生对自身就业质量评价指标包括薪酬情况、目前工作与所学专业的相关情况、对目前工作的满意度和目前工作与自身职业期待的吻合情况;用人单位对毕业生的评价指标包括用人单位对毕业生工作表现的满意度和毕业生的优势能力。相关统计分析结果如下所示。

(一)薪酬水平

2017届毕业生的平均工资为3660元,超过重庆市2017年平均月薪2800元。毕业生对于目前的待遇、岗位、工作条件等方面满意度都在90%以上,说明我院对毕业生的培养工作得到了社会及用人单位的广泛认可。

2017届毕业生就业的薪金水平

薪金水平

2000-3000元

3000-4000元

4000元以上

百分比

28.78%

61.23%

9.99%

 

(一)专业相关度

我校2017届毕业的毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为63.77%;其中"很相关"占比为56.84%;"比较相关"占比为6.93%。可见我校专业设置比较符合当前社会需求,毕业生在就业市场中具有一定的竞争优势。

(一)毕业生就业满意度的整体情况

我校2017届毕业生对就业总体满意度处于较高水平,其中对就业总体满意度为95.24%,工作中获得的成就感满意度92.80%,工作中提供的培训满意度90.28%。可见毕业生对出入职场的满意度是认可的。

(一)毕业生对母校的满意度

学校采用无记名方式抽样调查了学生对学校所学专业的整体满意度、所学专业的市场需求满意度、毕业生就业能力反馈等做了无记名抽样调查,2017届毕业生对学校非常满意为22%,满意为67%,一般为11%,毕业生对母校整体是满意的。

(一)用人单位对毕业生的评价

我校2017届毕业生共1110人,涉及用人单位630家。通过对用人单位进行调查回访。共发放调查问卷300份,实际回收130份,回收率43.33%。其中所涉及单位对我校毕业生综合素质、思想素质、文化素质、身心素质、专业素质、职业素质等六个方面的调查,除了个别单位对个别学生的某些能力略感不满意外,总体评价都是满意或较满意,说明用人单位对我们的人才培养质量还是比较认可的,我们的毕业生也受到用人单位的欢迎(如下表)。

      评价等级

 

调查项目

很满意

满意

基本满意

不满意

人数

比例

人数

比例

人数

比例

人数

综合素质

29

22.30%

88

67.70%

13

10%

0

思想素质

42

32.30%

76

58.46%

12

9.24%

0

文化素质

31

23.84%

79

60.77%

20

15.39%

0

身心健康

48

36.92%

67

51.54%

15

11.54%

0

专业素质

28

21.54%

86

66.15%

16

12.31%

0

职业素质

41

31.53%

76

58.46%

13

10.01%

0

四、就业发展趋势分析

(一)毕业生规模逐年增加,初次就业率保持平稳

学校历来重视就业工作,将实现毕业生充分就业和高质量就业工作作为重心。我校近三年毕业生就业情况良好,初次就业率保持在95%以上,保障了毕业生顺利就业。2015-2017年三年毕业生规模及初次就业率如下图所示:

(一)就业单位成为主流,升学成为上升趋势

我校毕业生的主要就业去向选择为单位就业。2017届毕业生单位就业人数比例达到97.01%,说明毕业生毕业后更为倾向到单位去就业,职业发展空间较大;毕业生升学率逐年上升,说明我校所开设专业与本科院校衔接较好,毕业生愿意继续深造。

(一)毕业生以回生源地就业为主

我校2015-2017届毕业生选择回生源地就业为主,比例均达到90%以上。说明了重庆及西南地区就业行业及岗位增多,足以满意毕业生的就业需求。

五、我校就业创业工作举措

我校高度重视毕业生就业工作,将就业工作作为人才培养的重要环节纳入学校教育质量提升工程,强化思想共识,整合有效资源,打造工作品牌,构建长效机制,完善工作体系,有效提升就业指导服务工作的专业化水平,举全校之力促进毕业生高质量、充分就业。

(一)建立健全就业组织机构,使就业工作更加规范。

我校全面落实就业工作"一把手"工程,建立由副校长分管、学校与二级学院两级领导、就业指导办公室统一协调,全体辅导员老师参与、任课教师协助推荐就业的工作机制,将就业工作落到实处。学校遵循"工作规范、追求实效、宣传及时"的原则,鼓励学生"走出去",邀请单位"走进来"。我校始终把毕业生就业工作纳入学校重要议程,学校办公会多次研究部署就业工作,定期听取就业部门的专题汇报,针对下一步工作提出要求。

(二)搭建就业平台,拓宽就业渠道

我校依托学校办学特点,依托建筑及装饰行业的优势,主动开拓就业市场,积极联系用人单位,推荐就业。同时学校由就业办牵头,学校与二级学院为主搭建就业信息平台,将第一手信息岗位通过学校就业网站、就业工作群、电话等方式通知学生。按照我校目前在校学生实际情况,以"专场招聘为主,大型双选为辅",2017年向我校毕业生提供有效信息岗位1369余个,为推荐毕业生就业工作打下了夯实基础。积极鼓励学生通过重庆市人力资源信息网、重庆市人才网、联英人才网、智联招聘、58同城等大型招聘网站进行投递网络,利用网络形式自主择业。

图注:同学们积极踊跃参加重庆市大中专指导中心举行的大型双选会

(三)加强课程建设,完善就业指导体系

我校将《大学生职业生涯规划》、《大学生就业创业指导》课程纳入学生必修课程,分别计20学时,重点指导学生职业兴趣探索、职业规划、职场礼仪、模拟招聘、面试技巧等,重在探索符合自己的职业兴趣,培养学生的职场技能,保证提前进入职场的心里准备。

(四)强化就业困难群体帮扶,保证困难学生就业

我校高度重视困难群体帮扶工作,对特别困难的学生建立勤工俭学岗位,减免学费、住宿费、学杂费等。2017年我校困难群体毕业生48人,已就业47人,就业率为97.91%。其中,获得困难群体求职补贴48人,共计3.84万元;理事长奖学金2人,共计1万元;院长奖学金2人,共计1万元;港鑫奖学金45人,共计3.5万元;学费减免6人,共计5.25万元;校企合作奖学金43人,共计3万元。

(五)以工作室为载体,全面推动创新创业教育

我校设立专门的创新创业办公室,有专门场地给学生设立工作室,并配备了打印机电脑等办公设备,让学生在里面进行实体经营。鼓励在校学生参与实体经营。我校从学生进校就对学生进校创新创业引导,让学生结合自己的专业知识参与企业或者地方政府的真实项目设计,例如鼓励学生通过淘宝网等给有需要的客户进校设计,我校学生参与铜梁区政府组织的城市道路斑马线设计等活动。截止目前为止我校学生设立企业或者工作室20余家,取得较好成绩。

 

就业工作是人才培养的试金石,更是学校发展的生命线。在未来的日子里,我校将一如既往地重视毕业生就业工作,致力于深化教学改革,着力提高毕业生就业竞争力,强化就业过程指导与服务,确保毕业生充分就业,不断提升毕业生就业质量,让学校的就业工作彰显新的活力,取得新的成果。